Жительница Абакана согласилась на заработок в интернете по продвижению отелей. Работу ей предложили в мессенджере «Telegram»: чтобы поднять рейтинги отелей, нужно было бронировать номера. В итоге в течение двух дней потерпевшая перевела неизвестным более 40 тысяч рублей. К счастью, она решила похвастаться новым видом заработка перед родственниками, которые и усомнились в работодателе, что уберегло женщину от дальнейших трат.

По факту мошенничества возбуждено уголовное дела.

Какими методами мошенникам удается обмануть людей, желающих подработать онлайн? Историю прокомментировал Владимир Алферов, заместитель управляющего Отделением Банка России в Хакасии:

«Подавляющее число объявлений о простой и доходной работе на дому в интернете — мошеннические. В них предлагаются максимально комфортные условия труда при минимальных усилиях, что привлекает внимание неопытных соискателей.

Если вы ищете удаленную работу, обратите внимание на следующее:

• Предоплата. Если для начала работы от вас требуют внести какую-либо сумму (даже рубль!), следует отказаться от такой вакансии и прекратить всякие отношения с компанией — скорее всего, вы имеете дело с мошенниками.
• Описание вакансии. Конечно, легальная удаленная занятость существует, однако таких вакансий намного меньше, и они предъявляют к кандидату определенные требования — могут понадобиться данные об образовании, квалификация, портфолио, опыт работы. Мошенники же пытаются охватить как можно больше людей, поэтому в фальшивых вакансиях не указываются должность и прямые обязанности, требуемый опыт, возраст, навыки.
• Оплата труда. Неоправданно высокий доход за низкоквалифицированный труд должен насторожить, равно как и щедрый соцпакет начинающему работнику.
• Контактные данные. Если реально существующий работодатель всегда указывает юридический адрес, стационарный телефон, почту с фирменным доменом и другие реквизиты, то мошенники на своих сайтах и в объявлениях оставляют минимум данных — обычно только мобильный телефон или электронную почту. На просьбу дать более подробные сведения о местонахождении лжеработодатель может отреагировать неадекватно, обвинив соискателя в излишней недоверчивости.
• Готовность к встрече. Обычно работодатель, даже если ищет человека для работы на дому, бывает готов к личной встрече с будущим сотрудником на своей территории. И наоборот, мошенники под разными предлогами избегают очных собеседований с соискателями.
• Отзывы. Простой и действенный способ выявить работодателя-афериста — почитать, что пишут о нем в интернете. На специальных сайтах-отзовиках и форумах, как правило, можно найти сведения о мошенниках от тех, кто уже «обжегся» и хочет предостеречь остальных. Если о работодателе нет вообще никакой информации, это тоже говорит о его ненадежности.

Подробнее о том, какие ловушки расставляют аферисты, чтобы завладеть чужими финансами, читайте на образовательном сайте «Финансовая культура».