Показать содержимое по тегу: Работа

Опрос сервиса SuperJob среди трудоустроенных жителей Хакасии и представителей компаний показал: рабочие конфликты – актуальная проблема региона. В 2024 году каждый пятый респондент признался в спорах с коллегами, каждый шестой – с руководством. Большинство участников указали, что инициаторами конфликтов становились…

Согласно исследованию сервиса SuperJob, 32% трудоустроенных жителей Хакасии рассчитывают на повышение в должности в новом году. Ожидания карьерного роста чаще озвучивают мужчины (33%) по сравнению с женщинами (30%), а также молодые специалисты: 39% опрошенных до 35 лет стремятся к новым…

Кадровый голод, рынок соискателя, удержание, адаптация, HR-аналитика, ИИ, кросс-функциональность и немножко HR-тарологии. Каким был 2024 год в HR — в отчете сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. 8 из 10 компаний функционируют в условиях дефицита персонала. Наиболее востребованные в 2024 категории…

По данным опроса сервиса Superjob, 85% офисных работников Хакасии спокойно или с пониманием воспринимают необходимость соблюдать корпоративный дресс-код. Опрос охватил офисных сотрудников, работающих на территории работодателя. Согласно результатам, 45% респондентов заявили, что в их компаниях действует дресс-код. При этом у…

В конце года многие работники задаются вопросом, стоит ли рассчитывать на годовую премию от работодателя, и если да, то в каком размере? Выплата годовой премии или, как еще ее называют, «13-й зарплаты» имеет свои особенности, которые нужно учитывать. Об этом…

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провёл открытый опрос среди работающих экономически активных жителей Хакасии и выяснил, каковы их основные профессиональные цели на ближайший год. Так, 15% респондентов намерены увеличить свой доход, 13% — повысить квалификацию или пройти курсы. Столько…

Согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, четверо из десяти работающих жителей Хакасии надеются получить премию по итогам 2024 года. При этом только три из десяти работодателей планируют выплатить премии всем своим сотрудникам. В каждой пятой компании решение о…

По данным опроса сервиса SuperJob, 53% жителей Хакасии когда-либо получали предложение вернуться на предыдущее место работы. Женщин зовут чаще мужчин — 57% против 50%, однако представительницы прекрасного пола чаще отказываются от таких предложений. Наибольшее число подобных историй встречается среди респондентов…

Семь из десяти жителей Хакасии знают или слышали о принципах бережливого производства (Lean). Таковы результаты опроса, проведённого сервисом Superjob среди экономически активного населения региона. Детали исследования: Полностью знакомы с концепцией Lean 34% опрошенных, ещё 35% что-то слышали об этом. Мужчины…

Кадровый дефицит становится серьёзным вызовом для работодателей в Хакасии. Как выяснил сервис SuperJob, 26% компаний региона пытаются удержать каждого сотрудника, а 65% — предпринимают такие шаги лишь в определённых случаях. Приоритет в удержании отдается ключевым сотрудникам: руководителям, профессионалам узких направлений,…