Стремление к достижению идеальных результатов в работе характерно для 6 из 10 горожан. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные горожане, имеющие опыт работы, и представители компаний из Хакасии.

Отвечая на вопрос о трудовом перфекционизме, только 17% нанимателей назвали эту черту характера необходимой для работы в их компании, 62% отметили, что постоянно стремится к совершенству необязательно: «Сотрудники должны четко выполнять свои инструкции. Этого достаточно для успешной работы организации».

В то же время 59% жителей Хакасии назвали себя перфекционистами в работе: «Люблю, когда всё чётко и на своих местах. А еще классно из хаоса рождать порядок». Впрочем, чем старше респонденты, тем реже они замечают за собой подобную черту: 65% среди респондентов моложе 34 лет и 53% среди опрошенных старше 45 лет. С ростом уровня дохода ситуация обратная: чем выше зарплата, тем чаще горожане наблюдают у себя стремление к идеальному выполнению задач — 52% среди опрошенных с доходом до 50 тыс. руб. в месяц и 64% среди респондентов с доходом от 80 тыс. руб. Женщины стремятся к совершенству больше мужчин (67 и 52% соответственно).

16% жителей Хакасии не считают себя перфекционистами в работе: «Идеал недостижим в принципе. Важно, чтобы работа над проектом была правильно рассчитана, без потери времени и кадров. Главное — функциональный результат».

Среди представителей распространенных профессиональных групп чаще остальных стремление к идеалу в работе отмечают у себя HR-менеджеры (79%), врачи (75%) и специалисты по закупкам (74%). Меньше всего рабочий перфекционизм свойственен операторам кол-центров (37%) и продавцам (44%).

Время проведения: 1 августа — 5 сентября 2023 года