Опрос сервиса SuperJob показал, что большинство сотрудников в Хакасии лояльно относятся к дополнительным поручениям руководства. Из 10 опрошенных шестеро выполняют такие задачи безвозмездно, не требуя дополнительной оплаты. Эти данные говорят о высокой степени готовности жителей региона помогать своим компаниям, даже если задания выходят за рамки должностных обязанностей.

Примечательно, что 40% участников опроса считают, что их начальники часто дают поручения, которые не входят в их прямые обязанности. Еще столько же заявили, что подобные случаи происходят время от времени. Однако, несмотря на это, большинство работников готовы поддерживать руководство, не обращая внимания на формальности.

Цифровизация и быстро меняющиеся условия труда привели к тому, что должностные инструкции требуют пересмотра практически ежегодно. Большинству сотрудников приходится адаптироваться к новым реалиям и выполнять задачи, которые раньше могли бы считаться дополнительными. Особенно это заметно среди тех, кто зарабатывает более 100 тысяч рублей в месяц — такие сотрудники чаще всего соглашаются на дополнительные задания только за доплату.

В целом, 76% жителей Хакасии готовы выполнять поручения сверх своих обязанностей, но 16% из них требуют за это дополнительной оплаты. Лишь 14% категорически отказываются от выполнения таких задач.