Согласно опросу, проведённому сервисом SuperJob, 1 из 100 жителей Хакасии подписывает кадровые документы, не читая их. В исследовании приняли участие представители экономически активного населения региона с опытом работы. Оказалось, что 7 из 10 опрошенных (70%) внимательно изучают документы перед подписанием, несмотря на спешку: «Торопят: мол, почитайте дома, времени мало». Однако 30% работников лишь бегло просматривают бумаги, полагаясь на опыт: «Всё по шаблону», «Доверяю работодателю».

Чем старше сотрудник, тем больше внимания он уделяет документам. Например, среди людей младше 34 лет только 62% проверяют бумаги тщательно, тогда как среди тех, кому за 45, этот показатель составляет уже 75%. Наибольшая осторожность присуща людям с высоким доходом — 85% работников, зарабатывающих более 100 тысяч рублей в месяц, читают все документы от начала до конца, не оставляя ни одной страницы без внимания.

Результаты опроса показывают, что молодёжь реже обращает внимание на детали в кадровой документации, полагаясь на шаблоны и доверие к работодателю. Это может стать потенциальной проблемой, поскольку даже незначительные упущения могут повлиять на трудовые отношения. В то же время старшее поколение и люди с высоким доходом, как правило, подходят к подписанию документов более ответственно, осознавая важность каждой детали.