По данным опроса сервиса SuperJob, 53% жителей Хакасии когда-либо получали предложение вернуться на предыдущее место работы. Женщин зовут чаще мужчин — 57% против 50%, однако представительницы прекрасного пола чаще отказываются от таких предложений.

Наибольшее число подобных историй встречается среди респондентов в возрасте от 35 до 45 лет. Причины, по которым жители региона возвращались, схожи: увеличение зарплаты, улучшение условий труда, повышение в должности и хорошие отношения с коллективом.

Тем не менее, далеко не все готовы принять приглашение. Главная причина отказа — неудовлетворительный уровень предлагаемой оплаты. Как говорят сами опрошенные: «Если просят вернуться, но не предлагают адекватную ставку, то возвращаться смысла нет».

Примечательно, что мужчины более склонны рассматривать возвращение при благоприятных условиях, чем женщины. Среди респондентов старше 45 лет также больше потенциально готовых вернуться, чем среди молодежи.

Среди компаний Хакасии за последний год 30% организаций приглашали обратно ушедших сотрудников. В большинстве случаев возвращение таких работников оказывалось успешным.