Согласно результатам опроса, проведённого сервисом по поиску работы SuperJob, большинство жителей Хакасии знают о размерах зарплат своих коллег. При этом осведомлённость мужчин в этом вопросе выше, чем у женщин. Также молодые люди до 34 лет чаще проявляют интерес к зарплатам сослуживцев, чем более возрастная аудитория.

Если зарплата коллег с аналогичным функционалом оказывается больше, то только четверть опрошенных ничего не предпринимают. Каждый девятый задумывается о поиске другой работы, 16% идут за разъяснениями к руководству, а каждый пятый может потребовать повышения зарплаты или более справедливого распределения обязанностей.

Интересно, что 44% жителей Хакасии уже сталкивались с ситуацией, когда сослуживцы получают больше. Каждый четвёртый не придавал этому значения, 25% уволились. Некоторые пытались выяснить причины неравенства, требовали повышения зарплаты или перераспределяли свои обязанности.

Важно отметить, что 77% компаний не раскрывают информацию о зарплатах сотрудников. Однако это не мешает большинству работников быть в курсе того, сколько зарабатывают их коллеги.

Такие результаты показывают, что тема зарплат и их прозрачности в компаниях остаётся актуальной для многих жителей Хакасии. Возможно, это связано с желанием быть в курсе ситуации на рынке труда и понимать, насколько справедливо оценивается их труд.

В любом случае, каждый человек должен самостоятельно решать, как ему реагировать на разницу в зарплатах. Главное — не забывать о своих правах и возможностях для профессионального роста.