Жители Хакасии при выборе работы в первую очередь обращают внимание на уровень оплаты труда. Это главный фактор для 60% опрошенных. На втором месте — адекватность руководства (37%), на третьем — стабильность компании (29%).
Мужчины чаще ориентируются на достойную оплату труда, адекватность непосредственного руководителя и наличие интересных задач. Женщинам важнее устойчивость компании, перспективы карьерного роста, комфортная обстановка на работе, удобное расположение и отсутствие помех для личной жизни.
Чем моложе респонденты, тем больше они ценят адекватность руководства и возможности для карьерного роста. Для тех, кто старше, важнее высокий уровень оплаты труда, стабильность и комфортная психологическая обстановка на рабочем месте.
Чем выше доход у жителей Хакасии, тем важнее для них становится фактор высокой оплаты труда, а также эффективность процессов в компании. Те, кто получает менее 50 тысяч рублей, больше ориентированы на адекватность начальства, комфорт на рабочем месте и возможность работать без ущерба для личной жизни.
