Каждый пятый работодатель в Хакасии проверяет кредитную историю соискателей при трудоустройстве. Согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, 21% эйчаров утверждают, что в их компаниях проверяют кредитные истории кандидатов на все позиции, ещё в 3% организаций осуществляются выборочные проверки.
12% респондентов признались, что сталкивались с проверкой кредитной истории при устройстве на работу. Чаще всего об этом рассказывали жители Хакасии в возрасте от 35 до 45 лет и люди с доходом выше 100 тысяч рублей в месяц.
Юристы SuperJob напоминают, что работодатель может получить выписку из бюро кредитных историй только с письменного согласия соискателя, указав цель подобной проверки. Вопросы о кредитной истории могут быть заданы в процессе интервью или в ходе анкетирования. Однако при устройстве на работу человеку не имеют права отказать с основанием «плохая кредитная история».
Чтобы не остаться без работы из-за проблем с кредитами, можно предпринять следующие шаги:
- Следить за своей кредитной историей. Это можно сделать бесплатно два раза в год в «Бюро кредитных историй» или через Госуслуги. Если вы заметили ошибки или несоответствия, нужно обратиться в бюро с заявлением о внесении изменений.
- Поддерживать хорошую кредитную историю. Не допускать просрочек платежей, не брать кредиты, если нет уверенности в своей платёжеспособности, своевременно погашать долги.
- Подготовить ответы на возможные вопросы о кредитной истории. Можно заранее составить текст, объясняющий сложившуюся ситуацию, и отрепетировать его перед зеркалом или друзьями.
Важно помнить, что проверка кредитной истории не является обязательной при трудоустройстве. Работодатель имеет право отказать соискателю по другим причинам, не связанным с его кредитной историей.
