Минтруд опубликовал проект постановления о переносе выходных дней в 2024 году. Согласно данному проекту, в следующем году работники, работающие на пятидневной рабочей неделе, будут отдыхать следующим образом:

- с 1 по 8 января. Учитывая, что в 2023 году 30 и 31 декабря — это суббота и воскресенье, новогодние каникулы в 2024 году продляться в общей сложности 10 дней.

- с 23 по 25 февраля (3 дня);

- с 8 по 10 марта (3 дня);

- с 28 апреля по 1 мая (4 дня) и с 9 по 12 мая (4 дня);

- 12 июня;

- с 3 по 4 ноября (2 дня);

- с 29 по 31 декабря (3 дня с переходом в новогодние каникулы 2025 года).

Вместе с этим для того, чтобы в некоторых месяцах продлить выходные дни, некоторые субботы 2024 года будут рабочими. Так, рабочими субботами будут 27 апреля, 2 ноября и 28 декабря.

Почему таким образом устанавливаются выходные?

В России установлен единый перечень нерабочих праздничных дней, которые не меняются из года в год. Вместе с этим Правительство РФ имеет право переносить «обычные» выходные дни на другие дни календаря (в целях рационального использования выходных дней в году). Так, выходные дни, совпадающие с новогодними каникулами, переносятся на другие дни, а также Правительство может установить рабочий день в субботу, с целью переноса этого выходного дня на другие календарные дни (с целью продления выходных дней). Все эти «переносы» должны быть отражены в Постановлении Правительства, которое должно быть издано в течение 2023 года.