Показать содержимое по тегу: Работа

Вопрос борьбы с ленью на рабочем месте остаётся актуальным для многих. По данным опроса сервиса SuperJob, в котором приняли участие экономически активные граждане Хакасии, только 3 из 10 человек заявили, что никогда не ленятся на работе. Остальные сталкиваются с этим…

Стимулы, которые помогают сотрудникам работать лучше, могут значительно отличаться в зависимости от профессиональной сферы и личных предпочтений. Опрос, проведенный сервисом Superjob среди экономически активного населения Хакасии, показал интересные результаты. 44% опрошенных признаются, что для повышения эффективности им необходимы похвала и…

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провел опрос среди руководителей и директоров Хакасии, чтобы выяснить, как гендер и возраст влияют на эффективность взаимодействия с сотрудниками. Результаты показали интересные закономерности. Мужчины-руководители в 85% случаев считают самыми эффективными мужчинами, тогда как женщины-директора…

В Хакасии за последний год 3 из 10 компаний сталкивались с запросами соискателей на работу в режиме сокращённой рабочей недели. Опрос, проведённый сервисом SuperJob среди экономически активных граждан и работодателей региона, показал, что всё больше жителей республики предпочитают четырехдневную рабочую…

Анкетирование и тестирование соискателей с помощью HR-ботов стало привычной частью современного рынка труда, но готовы ли жители Хакасии на следующий шаг — полноценные собеседования с искусственным интеллектом (ИИ)? По результатам опроса, только 9% жителей региона считают, что ИИ можно полностью…

Все больше сотрудников сталкиваются с предложениями получать зарплату в конверте, или так называемую "серую" зарплату, где часть выплат не отражается официально. Однако за такой практикой скрываются серьезные риски для самого работника, о которых рассказал руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин.…

Только 10% молодых москвичей в возрасте от 18 до 24 лет готовы сменить место жительства ради работы, в то время как на Дальнем Востоке таких — каждый четвертый. Эти данные были получены в результате исследования сервиса SuperJob, который изучил готовность…

Работники часто недооценивают важность таких качеств, как лояльность к компании и командные навыки, переоценивая влияние везения и интуиции на карьерный рост. Это подтвердили результаты опроса сервиса SuperJob, в котором приняли участие экономически активные жители Хакасии и работодатели. Исследование показало, что…

Кадровый дефицит в Хакасии способствовал увеличению числа компаний, которые внедряют удаленный формат работы. Согласно опросу сервиса SuperJob, в 44% предприятий и организаций республики уже есть сотрудники, работающие дистанционно. Для сравнения, в Москве этот показатель составляет 43%, а в Санкт-Петербурге —…

Согласно исследованию сервиса Superjob, проведенному среди родителей несовершеннолетних детей в Хакасии, работающие на удаленке имеют значительное преимущество в плане общения с детьми. Опрос показал, что только 49% родителей считают, что время, проводимое с детьми, недостаточно. При этом 40% испытывают чувство…